ประวัติความเป็นมาของ

สมาคมการค้าพัฒนาแรงงาน

LABOUR DEVELOPMENT TRADE ASSOCIATION

LDTA

ตราสัญลักษณ์สมาคาการค้าพัฒนาแรงงาน

1. สัญลักษณ์ วงกลมใน หมายถึงบุคคล 2 กลุ่ม

1.1 กลุ่มที่ 1 เป็นกลุ่มในประเทศไทย ประกอบด้วย

1.1.1 กลุ่มหน่วยงานภาครัฐ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานคนต่างด้าว

1.1.2 กลุ่มผู้ประกอบการ นายจ้าง ภาคเอกชน

1.2.3 กลุ่มผู้ประกอบการ นำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทย

1.2 กลุ่มที่ 2 เป็นกลุ่มต่างประเทศ ประกอบด้วย

1.2.1 กลุ่มหน่วยงานภาครัฐ ประเทศคู่ค้าที่ส่งคนต่างด้าว เข้ามา ทำงานในประเทศ ไทย

1.2.2 กลุ่มผู้ประกอบการ ประเทศคู่ค้าที่ส่งคนต่างด้าวเข้ามาทำงานใน ประเทศไทย

1.2.3 กลุ่มคนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย

ความหมาย

ทั้งสองกลุ่มจับมือร่วมกันดำเนินการ ดำเนินการ จัดส่ง-นำเข้า คนต่างด้าวเพื่อเข้ามาทำงานในประเทศไทย บนพื้นฐานของความถูกต้อง และเสมอภาคต้น

2. สัญลักษณ์ วงกลมนอก

เป็นชื่อสมาคมการค้าพัฒนาแรงงาน ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ประกอบด้วยดวงดาว 2 ดวง

2.1 ดาวดวงที่ 1 หมายถึง นโยบายของรัฐบาล ทีสมาคมการค้าพัฒนา แรงงาน

2.2 ดาวดวงที่ 2 หมายถึง กฎระเบียบข้อบังคับ ที่กำหนดเกี่ยวกับการใช้คน ต่างด้าว สมาคมการค้าพัฒนาแรงงาน จะถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด

ความหมาย การดำเนินการของสมาคมการค้าพัฒนาแรงงานจะยึด หลักนโยบายของรัฐบาล และปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการคนต่างด้าว ที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย อันจะทำให้การขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศเป็นไปตามเป้าหมาย และเกิดความสงบเรียบร้อยในสังคมประเทศ

3. สัญลักษณ์นอกวงกลม ประกอบด้วย

3.1 ดวงดาว 3 ดวง หมายถึง ความรู้ คุณธรรม ความเพียร

3.2 รวงข้าว 2 รวง หมายถึง ความรุ่งเรือง ความเจริญงอกงาม

ความหมาย สมาคมการค้าพัฒนาแรงงานจะดำเนินงาน โดยใช้หลักทางวิชาการ มีข้อมูลและข้อเท็จจริง หลักธรรมาภิบาล และความมุ่งมั่นที่จะให้เกิดผลที่ดีต่อสมาชิก และประเทศชาติ อันจะส่งผลให้เศรษฐกิจของประเทศมีความเจริญก้าวหน้า

ประวัติความเป็นมาของ

สมาคมการค้า พัฒนาแรงงาน

สมาคมการค้า พัฒนาแรงงานก่อตั้งโดยผู้ก่อการ 3 ท่าน ซึ่งประกอบธุรกิจการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ  ได้แก่ 

1.นายพงศ์สรรค์ ศุนะนันท์ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ 8ทิศ กู๊ด จำกัด

2.นายประมวล กุสุมาลย์ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อป อินเตอร์ แมนเนจเมนท์ จำกัด

3.นางสาว สิริกร วรปัญญา บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซนทรัล ยูนิตี้ กรุ๊ป เซอร์วิสจำกัด 

โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการร่วมมือกันพัฒนาระบบการนำเข้าแรงงานต่างด้าวให้มีมาตรฐาน ได้รับการยอมรับจากทั้งภาครัฐและเอกชนทั้งยังเล็งเห็นถึงการพัฒนาแรงงานให้มีความสามารถและอยู่อาศัยทำงานในประเทศไทยได้อย่างมีความสุขและรับค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรมจากนายจ้าง รวมถึงสร้างความรับรู้ ความร่วมมือจากนายจ้างผู้ใช้แรงงานต่างด้าวในการใช้แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาระบบการใช้แรงงานต่างด้าวให้มีประสิทธิภาพเพื่อขจัดปัญหาการค้ามนุษย์ซึ่งเป็นนโยบายหลักของประเทศ 

สมาคมการค้า พัฒนาแรงงาน ได้รับอนุญาตจัดตั้งสมาคมจาก สำนักทะเบียนสมาคมการค้า ในวันที่ 28 มิถุนายน 2561 สำนังานตั้งอยู่ที่ 1/10 ถนนบางบอน แขวงคลองบางพราน เขตบางบอน กรุงเทพฯ และได้จัดการประชุมขึ้นครั้งแรกเพื่อรับสมัครสมาชิกและจัดตั้งคณะกรรมการของสมาคมเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2561 ณ.โรงแรมปรินส์ตั้น พาร์คสวีท ถนนมิตรไมตรี ในการรับสมัครสมาชิกครั้งแรกมีผุ้สนใจเข้าร่วมเป็นสมาชิกทั้งหมด 29 ท่านจากหลากหลายบริษัท และได้ทำการโหวตคัดเลือกผู้ที่จะเข้ามารับตำแหน่งในการบริหารสมาคมดังนี้

นายกสมาคม นายธนิช นุ่มน้อย อดีตผู้ตรวจการกระทรวงแรงงาน

ที่ปรึกษา นายปารมี พิมานแมน 

ที่ปรึกษา นางสาวปราณี รัตนสินธุ์

อุปนายกสมาคม 5 ท่านได้แก่

นายปิยะวัฒน์ โชติอัครวิทย์

นายเฟื่องฟู ชีวันมหรัตน์

นายกิตติพล หอวิจิตร

นายนรนิติ นันทะเลขา

นายพงศ์สรรค์ ศุนะนันทน์

และคณทำงานฝ่ายต่างๆ ดังนี้

นายประมวล กุสุมาลย์ เลขานุการ

นายธนาทร ศุกร์มาลา นายทะเบียน

นายณัฐกฤษ ศิริรักวงษา เหรัญญิก

นางสาวสิริกร วรปัญญา ประชาสัมพันธ์

นายพิษณุ ธนโสภณศิลป์ ปฎิคม

เมื่อมีคณะกรรมการและผู้บริหารสมาคมเป็นที่เรียบร้อยแล้วจึงจัดกำหนดจัดงานเปิดตัวสมาคมขึ้น ในวันที่ 16 สิงหาคม 2561 ณ สโมสรกองทัพบก ถนนวิภาวดีรังสิต โดยได้รับเกียรติจาก อัครราชทูตเมียนมาประจำประเทศไทย อัครราชทูตลาวประจำประเทศไทย อัครราชทูตกัมพูชา ประจำประเทศไทย และ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมบัติ นิเวศรัตน์ เป็นประธานในการเปิดงานดังกล่าวด้วย มีผู้เข้าร่วมแสดงความยินดีเป็นจำนวนมาก และมีผู้ให้ความสนใจสมัครสมาชิกสมาคมเป็นจำนวนมาก ในการดำเนินการของสมาคม มีผลงานปรากฏให้เห็นดังเช่น 

ยื่นหนังสือไปยังสำนักนายกรัฐมนตรีเพื่อขอให้เร่งรัดการจัดการนำเข้าแรงงานต่างด้าวผ่านระบบ Erectronic 

เข้าร่วมประชุมกับอธิบดีกรมการจัดหางาน และข้าราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเสนอปัญหาในการนำเข้าแรงงานต่างด้าว และได้รับการแก้ไขจากกรมการจัดหางานในหลายๆ เรื่อง อาทิเช่น การจ่ายเงินผ่านระบบ Erectronic การจัดการเรื่องเอกสารที่ซ้ำซ้อนและสิ้นเปลือง การแก้ไขการทำงานล่าช้าของระบบการทำงานของหน่วยงานราชการ เป็นต้น 

ร่วมหารือกับ สมาคม MOEAF เพื่อแก้ไขปัญหาการนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาที่มีความล่าช้า และได้รับโอกาสจากท่านอัครราชทูตฝ่ายแรงงานประจำประเทศไทย ให้เข้าพบหารือเพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาดังกล่าวด้วย 

ในการทำงานเพื่อสังคม ที่ผ่านมา ทางคณะทำงานของสมาคมได้ร่วมกันนำเงินที่สมาชิกและคณะกรรมการบริจาคช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมที่ประเทศลาวในครั้งที่เกิดอุทกภัยครั้งใหญ่ 

เข้าร่วมเป็นเจ้าภาพในการสวดอภิธรรมศพแก่สมาชิกของสมาคมที่เสียชีวิต 

และที่เป็นผลงานที่คณะทำงานของสมาคมภาคภูมิใจ เมื่อเราเข้าไปช่วยแจ้งเบาะแสจับกุมนายหน้าพม่าที่นำแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายเข้ามาทำงานกับนายจ้างโดยไม่ได้รับอนุญาต และให้เงินช่วยเหลือแรงงานเหล่านั้นเพื่อกลับไปยังประเทศพม่าโดยสวัสดิภาพ 

การจัดกิจกรรมเพื่อสานสัมพันธ์สมาชิกและให้ความรู้แก่สมาชิก คณะทำงานสมาคมก็ได้จัดโครงการ Walk Rally ที่อำเภอเขาใหญ่ จังหวัดนครราชสีมา ซึ่งได้รับความอนุเคราะห์จากท่านอัครราชทูตฝ่ายแรงงานประจำประเทศไทยมาให้ความรู้และรับฟังปัญหาของสมาชิกสมาคมด้วย บรรยากาศเป็นไปด้วยความสนุกสนานและได้รับความรู้อย่างเต็มที่ 

ในหลายๆ กิจกรรมของสมาคมเป็นที่ประจักษ์ และต้องการผู้ร่วมบริหารงานเพิ่มมากขึ้น จึงได้จัดให้มีการประชุมแก้ไขข้อบังคับของสมาคมเพื่อปรับโครงสร้างของสมาคม ให้มีคณะกรรมการเพิ่มขึ้นเป็น 29 คน จนในปัจจุบัน 

ระยะเวลา 1 ปีเศษที่ผ่านมาการทำงานของสมาคมก็ยังคงมุ่งหวังให้เป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการแรงงานต่างด้าวซึ่งเป็นสมาชิกของสมาคม และจะยืนหยัดพัฒนาการทำงานของสมาคมร่วมกับสมาชิกเพื่อการพัฒนาประเทศต่อไป